2017年，為積極應對競爭日趨激烈的市場環境，充分挖掘企業員工的主動性和創造性，激發企業經營活力，促進企業可持續發展，公司加快推進經營機制改革，實行了市場化選聘和契約化管理。
- 分類：發展歷程
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2017-04-13
- 訪問量：2
【概要描述】
2017年，為積極應對競爭日趨激烈的市場環境，充分挖掘企業員工的主動性和創造性，激發企業經營活力，促進企業可持續發展，公司加快推進經營機制改革，實行了市場化選聘和契約化管理。
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2017年，為積極應對競爭日趨激烈的市場環境，充分挖掘企業員工的主動性和創造性，激發企業經營活力，促進企業可持續發展，公司加快推進經營機制改革，實行了市場化選聘和契約化管理。
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